Mentaltraining für Führungskräfte

Sind Sie Führungskraft? Dann sollten Sie diesen Eintrag unbedingt lesen.

Vor einigen Tagen war meine Frau bei einem Vorstellungsgespräch. Der Chef schien sich in seiner Rolle als Leuteschinder irgendwie zu gefallen. Oder warum betonte er es während des gesamten Gesprächs?

Er sprach von enorm hoher Fluktuation (übersetzt: Leuteverschleiss), und davon, dass seine Sekretärinnen es selten länger als ein Jahr lang aushalten.

Außerdem betonte er, dass er kein besonders guter Chef sei, der auch schon mal lauthals rumpöple.

Das sei nunmal das Geschäft. Da müsse man einfach durch.

Ist das wirklich so?

Lieber Herr Chef (falls Sie das lesen - und natürlich auch für alle anderen)
- was wäre, wenn Ihre Angestellten nicht permanent aufgeben würden, sondern jeden
Tag mit Freude zur Arbeit kämen?
- was wäre, wenn man keine Angst vor Ihnen haben müsste?
- was wäre, wenn der Umgangston einfach freundlicher wäre?
- was wäre, wenn Sie ein wenig entspannter auf Ihre Untergebenen zugehen würden?

Könnte all` dies einen positiven Einfluss nicht nur auf Ihr Arbeitsklima, sondern letztlich auch auf Ihre Außenwirkung und damit auf Ihre Kunden und Ihren Umsatz haben?

Experten sagen: JA, so ist es.

Und das schöne daran: All diese Fähigkeiten kann man erlernen.

Wenn Sie entspannter sind, anstatt DIN Normen Gespräche von Mensch zu Mensch führen und anfangen ALLE Ihre Fähigkeiten einzusetzen, werden Ihre Mitarbeiter viel mehr Freude haben.

Und letztlich finden Sie das in Ihren Umsatzzahlen wieder.

Erlernen können Sie das alles durch das persönliche Coaching unter vier Augen. Und glauben Sie mir: ich weiß, was Stress ist.

Herzlich Ihr
Mentalcoach